Solicitar las recomendaciones emitidas por la EPS, o ARL y el soporte de la actuación de la empresa frente a las mismas.Núexclusivo de casos de enfermedad sindical: Corresponde a las enfermedades calificadas como laborales y no al núexclusivo de personas con enfermedad gremial.Demostrar que efectivamente se dio prioridad a las medidas de prevenc